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宣汉县税务局党委对全局中层以上干部寄厚望提希望
2019-12-31 19:07 来源:四川新闻网 [编辑:本网编辑]

四川新闻网达州12月31日讯(王善彬)12月25日,宣汉县税务局党委召开中心组学习扩大会,学习《中国共产党机构编制工作条例》《中共国家税务总局委员会中央纪委国家监委驻国家税务总局纪检监察组关于三起违反中央“八项规定”精神典型案例的通报》《中国共产党四川省第十一届委员会第六次全体会议公报》《四川省贯彻“党内关怀帮扶办法”实施细则》《中共国家税务总局四川省税务局委员会关于阿坝州税务局原党委书记、局长吴光旭严重违纪违法案件的通报》《中共达州市纪委监委关于五起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报》《中共宣汉县纪委监委关于十起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报》。宣汉县税务局党委书记、局长谢文元希望全局中层以上干部要认真学习好、领悟好、落实好上级文件精神,头脑要清醒,行动要“扬弃”,效果要良好,要忠实履行组织赋予的岗位职责,努力做到“七个争当”:

争当正确决策的“智多星”。中层以上干部处于“兵头将尾”的重要地位,起着“承上启下”的关键作用,要团结带领一班人完成各项工作任务,首先必须要正确把握全局,提高分析判断能力,根据不断发展变化的新情况新问题,适时调整工作重点,跟上时代步伐。一方面要在吃透上情上狠下功夫,讲政治、顾大局、谋全局,努力做到在任何时候、任何情况下都不偏离目标、迷失方向;另一方面,要在掌握下情上狠下功夫,不断学习、善于学习,努力掌握和运用新思想、新知识 、新经验,结合实际,因地制宜,避免盲目决策、随意决策和拍脑袋决策,保证各项工作决策更加科学正确。

争当执行决策的“执行者”。一要自己带头干。要冲在前头带头实干,用实际行动去领导,用出色能力去领导,用实实在在的业绩去领导,把各项具体工作干好、干成功,以干服人,以干树威,以干成事,以干成才;二要带领职工干。自己带头干非常重要,但一个人不能把工作干完,更不能把事业干成。要充分发挥每个干部职工干事创业的主观能动性,放手让大家干,指导帮助大家干,支持鼓励大家干,让大家都有机会施展才华,让大家都有平台实现价值,在带领大家干和让大家共同干的过程中吸取经验和智慧,提高自己的能力和水平,减轻自己的压力和负担;三要开拓创新干。要大胆解放思想,勇于开拓,善于创新,敢于突破,把握运用规律,干出特点,干出亮点,干出看点,干出拿得出手、推得出去、使人信服、让人佩服的成绩来。

争当传递正能量“放大器”。生活就像一面镜子照着不同的人们,你对它微笑,它便也对你微笑,你对它做出怒目的表情,它便同时怒目你,你对着它流眼泪,它便会也一样对着你哭泣。我们每个人身上都具有正能量,当你体会到正能量时,你会觉得工作和生活是如此美好,当一些负面情绪伴随着你的时候,不仅会影响工作质量,而且还会影响到你的健康。争做传递正能量的“放大器”,首先就要微笑示人,因为微笑是人际交往中最有效的沟通技巧,真诚的微笑能让人感受到温暖,每一份发自内心的微笑都是一份正能量,工作中我们在把自己这份正能量传递给他人的同时,你也会获得无穷的快乐;争做传递正能量的“放大器”,就是要做到局兴我荣、爱局如家,既然我们选择了宣汉税务,就要发自肺腑地把宣汉税务当成自己的家,锅里有了碗里才有,只有宣汉税务兴旺发达,才有我们个人更好的发展平台,我们每个小家庭的幸福指数才能不断提高。所以,我们在工作中要做到爱岗敬业,多为宣汉税收事业的发展进行思考和奉献,并用这种精神去影响和带动身边的同事,形成力合心合、共同奋斗的良好干事创业环境。

争当维护团结的“润滑剂”。人心齐,泰山移。税收事业要发展,离不开集体力量,离不开团队精神。实践证明,工作生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里,大家就会心情舒畅、精神愉悦,浑身就会有使不完的劲儿,就可以集中精力做事情、一心一意干事业。反之,工作生活在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里,就会心情压抑、精神沮丧,就难以凝心聚力投入工作,自然也就无法成就一番事业。中层以上干部既要不断提高“能干事”的本领,又要努力培育“能共事”的作风,对不违反政策原则无关大雅的事完全不必去较真。世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。学会理解、包容和让步,不仅使你的心情能够得到缓解和安宁,在你这个单位也能打造出一个和谐的人际关系圈,形成心齐气顺、风正劲足的干事创业环境,在团结协作中实现双赢、互赢、共赢和多赢。

争当克难攻坚的“排头兵”。当前,宣汉税收事业正处于披荆斩棘、闯关夺隘、爬坡上坎的起步阶段,面临着减税降费税源不足与地方政府对税费收入高增长高需求的巨大压力,面临着税费征管服务任务极为繁重与征管力量严重不足和确保干部队伍安全稳定的巨大压力,面临着干部队伍知识更新不力创新意识不强与高质量推进税收事业现代化不相适应的巨大压力。逆水行舟,不进则退,慢进亦退。作为中层以上干部,必须要有抓铁有痕的干劲、滚石上山韧劲、克难攻坚闯劲,勇于克服工作中遇到的一切困难,勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻,在苦干实干中彰显情怀,在克难攻坚中赢得信任,在能打硬仗中树立威信。

争当合法利益的“保护伞”。一要争当广大纳税人和缴费人合法利益的“保护伞”,要树牢法治理念,敬畏法律、学习法律、遵从法律、捍卫法律,坚守法治底线,坚持“法律规定必须为、法无授权不能为”原则,做到依法征收、依法减免、依法服务、客观公正、公开透明。要严格公正执法,对履职不尽责、程序不规范、责任不到位、工作不落实的,要敢于严格追究和问责。二要争当干部职工合法利益的“保护伞”,既要严格遵守“八项规定”,持而不息反“四风”正作风,又要用好用足用活各项政策,政策之内的坚决保证,政策之外的严格禁止,使宣汉税务真正成为每个干部职工合法利益的坚强后盾。要继续组织开展好内容丰富的党、工、青、妇活动和各类兴趣活动,进一步提振干部职工的“精气神”,进一步提升干部职工的“获得感”和“幸福感。”

争当完成任务的“领头雁”。我们肩负的任务异常艰巨和繁重,容不得半点推脱和懈怠。任务一旦下达,目标一经明确,就必须不折不扣抓好落实。工作是干出来的,而不是妙笔生花夸夸其谈杜撰出来的,离开实干,再新再美的图画都难以变成美好的现实。群雁高飞头雁领,头雁决定雁队的前进方向,头雁决定雁队的精神状态。中层以上干部就是单位和部门的头雁,头雁率先垂范,发挥了示范带动作用,就会形成“头雁效应”。中层以上干部要充分发挥好“头雁”作用,要有“功成必定有我”的“头雁意识”和责任担当,既立足现实、放眼未来、绘就蓝图,又俯下身子、撸起袖子、锲而不舍、真抓实干,推动宣汉税收事业不断再上新台阶!

 

 


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